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1 商业分析高级经理30-45k·15薪 某知名汽车公司
对接顾问：hebe@btlsearch.com base：上海
工作职责： 1、数据收集：根据需求在销售系统中对相关业务数据进行收集； 2、数据加工：从业务视角出发，对已收集的数据进行处理加工，并进行清晰的可视化展示； 3、支持业务决策：通过对加工后的数据进行洞察，寻找业务薄弱点与机会点，为销售策略提供数据支撑； 4、数据监控：搭建数据监控体系，对业务波动指标及影响因素进行拆解，提供可落地的建议并开展专项； 5、数据沉淀：根据销售各环节产生的数据，制定分析框架，建立不同维度的分析数据库。从而开展市场、车型、用户、流量、销售能力等各方面分析。并支持数据分析类自动化产品的开发构建和持续优化。
2 战略总监70-100k·15薪 某知名汽车公司
对接顾问：susie@btlsearch.com base：上海 工作职责： 1.对集团所处行业进行研究，跟踪行业发展态势，根据需要撰写行业分析报告及专项调研报告，向决策层提供专业建议； 2.组织编制集团中长期发展战略规划，检查战略规划执行情况，并按照集团董事会要求定期或不定期对战略规划做出修订，指导各业务板块战略发展规划的制定及落实情况； 3.根据年度经营管理目标，指导、支撑集团各业务板块开展经营管理计划，监督计划的执行情况，定期分析、反馈问题点和短板，并提交改进方案、措施和建议； 4.针对公司业务，通过深度分析进行数据价值挖掘，提供业务策略支持。 职位要求： 1.10年以上相关工作经验，有汽车，咨询等行业经验优先； 2.精通企业战略管理、运营管理、项目管理等理论知识； 3.具备战略规划、经营规划、数据分析等能力； 4.熟悉行业分析、业务分析和产品分析的基础方法论。熟练商业数据分析报告，及时发现和分析其中隐含的变化和问题。
3 员工关系ER40-60k·15薪 某知名汽车公司
对接顾问：elva@btlsearch.com base：上海 工作职责： 1、搭建公司ER工作体系，梳理ER工作准则，确保与公司内部政策程序的一致性； 2、梳理ER日常分工，并与相关的协同部门做好ER事件调查和协同； 3、赋能HRBP和一线管理人员关于员工问题的处理指引和建议。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，5年以上大型互联网或主机厂工作经验； 2、有责任心和良好的沟通能力。
4 供应商质量管理30-50k 某知名硬件公司
对接顾问：shell@btlsearch.com base：无锡 工作职责： 1、负责保障管控供应商所供原材料的质量，对供应商品质进行考核、评估、辅导、并督促供应商持续改善； 2、 织建完善高效、有序的供应商优选、淘汰、培育制度，并促进有效实施； 3、 建立和维护供应商管理流程，参与新供应商验厂评审，对供应商质量体系按要求进行评估，并输出相关新供应商验厂评审报告；根据制定的新供应商审核计划，联合开展或独立进行品质审核、认证、辅导、品质合同签署等新供应商导入工作； 4、 组织建立完善原材料承认选型、可靠性测试、故障分析等流程制度，并促进有效实施； 5、 负责相关供应商质量问题的解决和整改落实； 6、负责实施供应商定期质量审核和评估工作，并提供培训帮助提高供应商能级； 7、供应商质量绩效监控，管理，持续改善； 8、负责新供方导入验厂审核把关，确保供方资质符合要求；供应商来料到货的管理工作，降低异常批次； 9、建立能有效支撑供应商管理工作的组织体系和管理体系，人员职责清晰，分工明确，人才梯队建设。 职位要求： 1、光电，光学，机械，材料等相关专业本科以上学历； 2、8年以上供应商质量管理经验，熟悉供应商质量管理及考核方法等； 3、有优秀的质量管理意识和较强发现问题和解决问题的能力，较强的逻辑思维能力和学习能力； 4、具有团队管理经验和团队建设能力； 5、熟悉3C产品光学物料（camera，屏，镜头及二级物料等），熟悉注塑等相关生产工艺，具有研发经验优先； 6、良好的书面和口头表达能力，具有一定抗压能力； 7、可适应定期出差或者一段时间的驻厂工作。
5 培训总监40-60k·16薪 某知名上市公司
对接顾问：ruth@btlsearch.com base：北京 工作职责： 1.优化客服中心培训体系，搭建培训管理机制，带领团队转型，促动跨部门协同； 2.负责客服中心自营及外包基地的文化建设，服务理念萃取及落地； 3.建立客服中心各层级服务能力提升的培训体系，沉淀服务能力专项培训及活动的SOP； 4.优化新人培养体系，制定新人培养方案，提高新人实战能力及留存率。 任职要求： 1、本科及以上学历，具有5年以上客服相关培训工作经验优先； 2、具有优秀的分析能力，计划制定与执行能力，可独立开发设计培训课程； 3、熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公工具，擅长PPT制作； 4、熟悉企业培训相关流程，对培训体系规划与管理有独到的见解和经验； 5、优秀的组织协调能力，思路敏捷，演讲力极佳，有创新意识； 6、热爱培训工作，踏实稳定，团队协作能力强，抗压能力出色。
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