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当你想到令员工最快乐和最满足的职位时，数据库管理员、品质保证工程师和猎头这三个工作岗位可能不会出现在你的脑海中。但是，它们在职业导航网站CareerBliss新发布的最快乐和最不快乐工作榜单中却排名最快乐工作榜首。 这份榜单来自于对该网站用户2.5万个评论的分析，于去年收集完成。这些评论包括了7,800个不同的职位。CareerBliss邀请用户对以下10个类目根据1-5分的评分等级对他们的工作进行打分。 工作-生活平衡；与雇主和同事的关系 ；工作环境；工作资源；薪酬； 成长机遇；公司文化；公司声誉；日常任务；工作控制。 CareerBliss对每一个类目分配了同样的权重。它仅对至少收到25个评论的工作进行打分，并将类似的职位合并，比如公关专员和公共关系代表。该网站最终完成了对169个不同职位的评估。顶级职位，比如CEO，不在统计之列，摇滚明星或者NBA球员也未包括在内。 “我们网站上的这些工作来自于中等职位，”CareerBliss首席执行官海蒂·高雷奇（Heidi Golledge）说，“换言之，一些极其快乐的职业人士，比如电影明星和畅销书作者，都不是本榜单的统计对象。其他你可能会和不快乐联想到一起的工作，比如，家禽工厂的工人，也未予以考虑。” 尽管如此，高雷奇坚持认为，这些数据对于员工和经理均很有价值。“了解这些员工在他们的职位上对于工作环境的看法至关重要，”她说，“无论你是一个想要换工作进入其中某个职业领域的人，还是目前你已经从事其中一个工作，这份榜单都可以为你提供所需要的信息，帮助你了解这些工作的回报和挑战。”这些信息对领导者同样有用，尤其是对安保人员（最不快乐榜单上的第一名）、银行分行经理（第二）和会计（第三）等不快乐员工的管理者。 最快乐的10大工作排行：数据库管理员荣登榜首 第一：数据库管理员 数据库管理员使用专门的软件存储和组织数据，比如财务信息和顾客货运记录。他们确保用户可以获取这一数据并避免未经授权的用户访问数据。据BLS的统计，他们的平均年薪为79,000美元。 第二：品质保证工程师 他们的工作是测试和监控软件。这份职业需要管理漏洞和维护数据库。CareerBliss列出的工资范围是41,000-71,000美元，高级品质保证工程师的工资高达91,000美元。 第三：猎头 猎头为高层职位寻找和聘请候选人。据CareerBliss的数据显示，他们的平均年收入为51,000美元，最高可达104,000美元。 第四：保险业者 保险业者决定是否提供保险和适用哪些条款。据BLS统计，他们的平均年薪为69,200美元。 第五：行政助理 行政助理通过进行研究、编写报告和执行行政管理工作，比如准备会议和安排会议日程，向高层领导提供行政支持。据BLS统计，他们的平均年薪为50,220美元。 第六：软件开发人员 软件开发人员创造、改进、测试和交付软件。据BLS统计，他们的平均年薪为93,280美元。 第七：设计师 为了交流看法，设计师们会用手或者电脑软件创造视觉效果。CareerBliss列出他们的平均年薪为51,000美元。 第八：项目经理 项目经理负责信息技术项目和方案，并协调多个团队。CareerBliss列出他们的平均年薪为91,000美元。 第九：工程师 工程师设计系统、结构和材料。CareerBliss列出他们的平均年薪为61,000美元。 第十：行政秘书 行政秘书提供文书和行政管理支持。据BLS统计，他们的平均年薪为33,560美元。 数据库管理员为何会登上最快乐工作榜首位，这份工作的职责究竟是什么？ 以下是美国劳工统计局（Bureau of Labor Statistics）对这份工作的说明：“数据库管理员使用专门的软件存储和组织数据，比如财务信息和顾客货运记录。他们确保用户可以获取这一数据并避免未经授权的用户访问数据。” 这听起来可能不太令人兴奋，但是据BLS称，这个职业为从业人员提供合理的薪酬，平均年收入为79,000美元，而且，对于数据库管理员的需求在上升。 BLS预测，这个领域在2012年和2022年间将增长15%。高雷奇说，随着技术成为很多企业工作的核心，数据库管理员的作用发生了改变，这个职位变得越来越受欢迎。“正因为他们在公司内部的重要性，他们会是取得成功的关键驱动力。”她说。在这项调查中，数据库管理员对他们的日常任务和工作控制给出了尤其高的评分。 排名第二的品质保证工程师，他们的工作是测试和监控软件。这份职业需要管理漏洞和维护数据库。就像数据库管理员，品质保证工程师对公司所做的工作日益重要。他们对工作环境给出了尤其高的分数。CareerBliss列出的工资范围是41,000-71,000美元，高级品质保证工程师的工资高达91,000美元。去年，该职业未能跻身前十大最快乐的工作。 猎头排在最快乐工作榜第三位。这些专业人士为高层职位寻找和聘请候选人。随着经济的回暖和对人才的需求激增，尤其是在高科技行业，高雷奇说，从事这一工作的人变得越来越快乐。据CareerBliss的数据显示，他们的平均年收入为51,000美元，最高可达104,000美元。 最不快乐的10大工作排行： 第一：安保人员 他们巡视公司财产，注意不良分子并监控员工的进出。根据BLS统计，他们的平均年薪为27,240美元。 第二：银行分行经理 正如这个职位名称所显示的，这些专业人士管理零售银行的分行。据CareerBliss称，他们的平均年薪为59,000美元。 第三：会计 会计负责检查财务记录并确保它们是准确的，符合法律法规的要求。据BLS统计，他们的平均年薪为71,000美元。 第四：客服代表 客服代表处理顾客投诉和订单，并提供有关公司产品和服务的信息。据BLS统计，他们的平均年薪为33,110美元。 第五：总经理 总经理负责经营门店、监督、调度和协调员工和商品。据CareerBliss统计，他们的平均年薪为42,000美元。 第六：销售主管 销售主管负责管理为一家公司处理销售工作的团队。据CareerBliss统计，他们的平均年薪为60,000美元。 第七：技术支持代表 技术支持代表帮助员工或者顾客了解产品、计算机程序和服务的技术内容。据CareerBliss统计，他们的平均年薪为30,000美元。 第八：营销经理 营销经理协调营销政策和方案。他们确定产品和服务的需求，并提出定价战略。据BLS统计，他们的平均年薪为129,870美元。 第九：销售经理 销售经理设定目标、处理数据并培训销售代表。据BLS统计，他们的平均年薪为119,980美元。 第十：机械操作工 机械操作工设置和操作重型机器。CareerBliss统计他们的平均年薪为30,000美元。 在最不快乐榜单中，毋庸置疑，安保人员排在第一位。他们巡视公司财产，注意不良分子并监控员工的进出。这项工作乏味，而且晋升机会少得可怜，根据BLS称，他们的平均年薪很低，为27,240美元。 第二个最不快乐的工作是银行分行经理。高雷奇说，这份工作背负着很大压力，但支持并不多，要求繁多，其中包括使每一个账户余额精确到美分。鉴于现在的手机应用程序能够处理最基本的银行业务琐事，分行显得越来越无关紧要，经理的就业前景也没有保证。而且如果你是一位经理，今后很难在你的职业生涯中进一步高升。至少它的薪资还不错。CareerBliss统计的平均年薪为59,000美元。 会计是第三个最不快乐的职业。高雷奇说，这是因为他们的工作没有太多的成长空间。这份工作既乏味又有压力，尤其是每年的这个时候。即使会计往往能获得不错的薪酬，收入中值为71,000美元（据BLS），但他们却是一群不快乐的从业者。 |
